কৃতজ্ঞতা এবং প্রতিচ্ছবি
২০২৪ সালে প্রথম দিন কাজ করার প্রথম দিন ওমাস্কার সিইও মিসেস লি একটি গুরুত্বপূর্ণ ঠিকানা দিয়েছিলেন, যেখানে তিনি তার দলকে আন্তরিক ধন্যবাদ জানাতে শুরু করেছিলেন এবং নিশ্চিত করে যে তাদের কঠোর পরিশ্রম এবং উত্সর্গতা ওমাস্কার সাফল্যের স্তম্ভগুলি। সংস্থার পারিবারিক পরিবেশে প্রতিটি দলের সদস্যের অবদানের উপর জোর দিয়ে তিনি চ্যালেঞ্জগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং সম্মিলিত সাফল্য অর্জনে ইউনাইটেড কর্মীদের মূল্য তুলে ধরেছিলেন। গত এক বছরের প্রতিফলন করে, মিসেস লি বাধাগুলি কাটিয়ে উঠতে এবং মাইলফলকগুলি পৌঁছেছিল, প্রশংসা এবং স্থিতিস্থাপকতার সুর স্থাপন করে অন্তর্দৃষ্টিগুলি ভাগ করে নিয়েছিল।
2024 এর জন্য উচ্চাকাঙ্ক্ষা
সামনের দিকে তাকিয়ে, মিসেস লি'র আশাবাদটি স্পষ্টভাবে প্রমাণিত হয়েছিল কারণ তিনি ২০২৪ সালের উচ্চাভিলাষী উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রার কথা উল্লেখ করেছেন These এই লক্ষ্যগুলি কেবল পাতলা বাতাসের বাইরে টানা সংখ্যা নয়; তারা অভূতপূর্ব ব্যক্তিত্ব। তারা ওমাস্কার বৃদ্ধির পথ এবং চির-পরিবর্তিত বাজারের দাবিতে এর চতুর প্রতিক্রিয়া প্রদর্শন করে। এই লক্ষ্যগুলি নির্ধারণের মাধ্যমে, মিসেস লি একটি মারাত্মক প্রতিযোগিতামূলক শিল্পে একটি শীর্ষস্থানীয় অবস্থান বজায় রাখার জন্য উদ্ভাবন এবং কৌশলগত পরিকল্পনাকে উপার্জন করে সংস্থাটি কী অর্জন করতে পারে তার সীমানা ঠেকানোর একটি সুস্পষ্ট উদ্দেশ্য প্রকাশ করেছিল।
মানের প্রতি অটল প্রতিশ্রুতি
উচ্চ-মানের মান বজায় রাখার উপর জোর দেওয়া ওমাস্কার ব্র্যান্ডের নীতিগুলি পুরোপুরি মূর্ত করে। মিসেস লি'র মান পরিদর্শন এবং প্রযোজনা দলগুলির জন্য কঠোর দাবিগুলি শ্রেষ্ঠত্বের প্রতি তার দৃ firm ় প্রতিশ্রুতিকে আন্ডারস্কোর করে। গুণমানকে গ্রাহক সন্তুষ্টি এবং সংস্থার খ্যাতির মূল ভিত্তি হিসাবে স্বীকৃতি দিয়ে তিনি উত্পাদন প্রক্রিয়াটির প্রতিটি দিকের অবিচ্ছিন্ন উন্নতির জন্য একটি বাধ্যতামূলক কেস তৈরি করেছিলেন।
উদ্ভাবন এবং শ্রেষ্ঠত্ব উত্সাহিত
প্রতিটি কর্মচারীকে উন্নতির জন্য পরামর্শ দেওয়ার জন্য উত্সাহিত করে, মিসেস লি উদ্ভাবন এবং শ্রেষ্ঠত্বের সংস্কৃতি লালন করছেন। এই পদ্ধতিটি কেবল কর্মীদেরই ক্ষমতায়িত করে না তবে আরও দক্ষ এবং উদ্ভাবনী উত্পাদন পদ্ধতির দিকেও এই সংস্থাটিকে প্ররোচিত করে। এই কৌশলগত পদক্ষেপটি ওমাস্কা কেবল আউটপুটে নেতা হিসাবে নয়, সৃজনশীলতা এবং সমস্যা সমাধানের জন্য শিল্পের মান নির্ধারণে অবস্থান করে।
সমর্থন, unity ক্য এবং টিম ওয়ার্ক
মিসেস লি'র সমাপ্তি মন্তব্যগুলি তার কর্মীদেরকে বর্ণিত লক্ষ্য অর্জনে সহায়তা করার জন্য পরিচালনার প্রতিশ্রুতি পুনরায় নিশ্চিত করেছে। প্রয়োজনীয় সংস্থান এবং প্রশিক্ষণের প্রতিশ্রুতি দিয়ে, তিনি নিশ্চিত করেছেন যে দলটি প্রত্যাশা পূরণ করতে এবং ছাড়িয়ে যাওয়ার জন্য সজ্জিত। তদুপরি, বছরের চ্যালেঞ্জ এবং সুযোগগুলি মোকাবেলায় unity ক্য এবং দলবদ্ধ কাজের জন্য তার আহ্বান সংস্থার সম্মিলিত প্রচেষ্টা এবং ভাগ করে নেওয়া সাফল্যের নীতিগুলিকে শক্তিশালী করে।
মিসেস লি'র বক্তৃতা কেবল শব্দের চেয়ে বেশি; এটি ২০২৪ সালের মধ্যে ওমাস্কার যাত্রার জন্য একটি রোডম্যাপ। এটি ড্রাইভিং সংস্থার সাফল্যে মানব মূলধনের তাত্পর্য সম্পর্কে গভীর বোঝার প্রতিফলন ঘটায়। গুণমান, উদ্ভাবন এবং কর্মচারী কল্যাণে সুস্পষ্ট দৃষ্টি নিবদ্ধ রেখে ওমাস্কা কেবল আসন্ন বছরের চ্যালেঞ্জগুলির মুখোমুখি হতে প্রস্তুত নয় বরং এর শিল্পে শ্রেষ্ঠত্বকে নতুন করে সংজ্ঞায়িত করতেও প্রস্তুত। সংস্থাটি এগিয়ে যাওয়ার সাথে সাথে এই নীতিগুলির প্রতি তার প্রতিশ্রুতি নিঃসন্দেহে অনুপ্রেরণার বাতি হিসাবে কাজ করবে এবং অন্যকে অনুকরণ করার জন্য একটি মডেল হিসাবে কাজ করবে।
পোস্ট সময়: ফেব্রুয়ারী -21-2024