Esker ona eta hausnarketa
2024an lanera itzuli zen lehen egunean, OMASKAko zuzendari nagusiak, Li andreak, hitzaldi garrantzitsu bat eman zuen, non bere taldeari bihotzez eskerrak emanez, bere lana eta dedikazioa OMASKAren arrakastaren zutabeak direla baieztatuz.Taldekide bakoitzak konpainiaren familia-giroari egiten dion ekarpena azpimarratuz, erronkei gainditzeko eta arrakasta kolektiboa lortzeko langile batu batek duen balioa nabarmendu zuen.Azken urtean hausnartuz, Li andreak gainditutako oztopoei eta lortutako mugarriei buruzko ikuspegiak partekatu zituen, estimu eta erresilientzia tonua ezarriz.
2024rako asmoa
Aurrera begira, Li andrearen baikortasuna nabaria zen 2024rako produkzio-helburu asmo handikoak zehaztu baitzituen. Helburu hauek ez dira hutsetik ateratako zenbakiak soilik;aurrekaririk gabeko zifrak dira.OMASKAren hazkunde-ibilbidea eta etengabe aldatzen ari diren merkatu-eskakizunei erantzun bizkorra erakusten dute.Helburu hauek ezarriz, Li andreak asmo argia adierazi zuen konpainiak lor dezakeenaren mugak gainditzeko, berrikuntza eta plangintza estrategikoa aprobetxatuz, lehiakortasun handiko industria batean lidergo posizioa mantentzeko.
Kalitatearekiko konpromisoa
Kalitate handiko estandarrak mantentzeari ematen zaion garrantzia OMASKAren markaren izaera guztiz barneratzen du.Li andreak kalitatearen ikuskapen eta ekoizpen taldeen eskakizun zorrotzek bikaintasunarekiko duen konpromiso irmoa azpimarratzen du.Kalitatea bezeroen gogobetetzearen eta enpresaren ospearen oinarritzat hartuta, produkzio-prozesuaren alderdi guztien etengabeko hobekuntzaren aldeko arrazoi sinesgarria egin zuen.
Berrikuntza eta Bikaintasuna sustatzea
Langile bakoitza hobetzeko iradokizunak eskaintzera animatuz, Li anderea berrikuntzaren eta bikaintasunaren kultura sustatzen ari da.Ikuspegi honek langileak ahalduntzeaz gain, enpresa produkzio-metodo eraginkor eta berritzaileagoetara bultzatzen du.Mugimendu estrategiko honek OMASKA ekoizpenean liderra izateaz gain, sormenerako eta arazoak konpontzeko industriako estandarrak ezartzen ditu.
Laguntza, batasuna eta talde-lana
Li andrearen amaierako oharrak berretsi zuen zuzendaritzaren konpromisoa bere langileei laguntzeko adierazitako helburuak lortzeko.Beharrezko baliabideak eta prestakuntza aginduz, taldea itxaropenak bete eta gainditzeko ondo hornituta dagoela ziurtatu zuen.Gainera, urteko erronkei eta aukerei aurre egiteko batasunerako eta talde-lanerako egindako deiak sendotzen du konpainiaren ahalegin kolektiboaren eta partekatutako arrakastaren ehoa.
Li andrearen hitzaldia hitzak baino gehiago da;OMASKAk 2024. urtera arteko bidaiarako bide-orria da. Giza kapitalak enpresen arrakasta bultzatzeko duen garrantziaren ulermen sakona islatzen du.Kalitateari, berrikuntzari eta langileen ongizateari begira, OMASKA prest dago datorren urteko erronkei aurre egiteko, baita bere industriako bikaintasuna birdefinitzeko ere.Konpainiak aurrera egiten duen heinean, printzipio horiekiko duen konpromisoa inspirazio-argi eta eredu gisa balioko du, dudarik gabe, besteek imitatzeko.
Argitalpenaren ordua: 2024-02-21