Buíochas agus Machnamh
Ar an gcéad lá ar ais ag obair in 2024, thug POF OMASKA, Ms. Li, aitheasc tábhachtach, áit ar thosaigh sí ag gabháil buíochais chroí lena foireann, ag dearbhú gurb iad a gcuid oibre crua agus a dtiomantas na piléir de rath OMASKA.Agus í ag cur béime ar an méid a chuireann gach ball foirne le hatmaisféar teaghlaigh na cuideachta, leag sí béim ar an luach a bhaineann le fórsa saothair aontaithe chun dúshláin a shárú agus chun rath comhchoiteann a bhaint amach.Ag machnamh ar an mbliain seo caite, roinn Iníon Li léargais ar na bacainní a sáraíodh agus na garspriocanna a baineadh amach, ag leagan amach ton an tuisceana agus na hathléimneachta.
Uaillmhian do 2024
Ag breathnú chun cinn, ba léir dóchas Ms. Li agus í ag cur síos ar spriocanna uaillmhianacha táirgeachta do 2024. Ní hamháin na huimhreacha seo a tharraingítear as an aer;is figiúirí gan fasach iad.Léiríonn siad conair fáis OMASKA agus a fhreagairt lúfar ar éilimh an mhargaidh atá ag síorathrú.Trí na spriocanna seo a leagan síos, chuir an tUasal Li in iúl go raibh rún soiléir aici teorainneacha an méid is féidir leis an gcuideachta a bhaint amach a bhrú, trí nuálaíocht agus pleanáil straitéiseach a ghiaráil chun suíomh ceannaireachta a choinneáil i dtionscal atá thar a bheith iomaíoch.
Tiomantas do Cháilíocht
Cuimsíonn an bhéim ar chaighdeáin ardcháilíochta a chothabháil éiteas branda OMASKA go hiomlán.Leagann dianéilimh Ms Li ar an iniúchadh cáilíochta agus na foirne léiriúcháin béim ar a tiomantas daingean don fheabhas.Agus í ag aithint cáilíocht mar bhunchloch shástacht na gcustaiméirí agus cháil na cuideachta, rinne sí cás an-láidir ar son feabhsú leanúnach gach gné den phróiseas táirgthe.
Nuálaíocht agus Sármhaitheas a Chothú
Trí spreagadh a thabhairt do gach fostaí moltaí feabhsaithe a thairiscint, tá Ms. Li ag cothú cultúr nuálaíochta agus sármhaitheasa.Ní hamháin go dtugann an cur chuige seo cumhacht d’fhostaithe ach freisin spreagann sé an chuideachta i dtreo modhanna táirgthe níos éifeachtaí agus níos nuálaí.Leis an mbeart straitéiseach seo ní hamháin go bhfuil OMASKA ina cheannaire san aschur ach freisin ó thaobh caighdeáin tionscail a shocrú maidir le cruthaitheacht agus réiteach fadhbanna.
Tacaíocht, Aontacht, agus Obair Foirne
D'athdhearbhaigh ráitis deiridh Ms. Li tiomantas na bainistíochta chun tacú lena fostaithe na spriocanna a leagadh amach a bhaint amach.Trí na hacmhainní agus an oiliúint riachtanach a ghealladh, chinntigh sí go raibh an fhoireann dea-fheistithe chun ionchais a chomhlíonadh agus a shárú.Ina theannta sin, neartaíonn a glao ar aontacht agus obair foirne chun dul i ngleic le dúshláin agus deiseanna na bliana éiteas na cuideachta maidir le comhiarracht agus rath comhroinnte.
Is mó i gcaint Ms Li ná focail;is treochlár é do thuras OMASKA trí 2024. Léiríonn sé tuiscint dhomhain ar thábhacht an chaipitil dhaonna chun rathúlacht na cuideachta a thiomáint.Le fócas soiléir ar cháilíocht, ar nuálaíocht agus ar leas fostaithe, ní hamháin go bhfuil OMASKA sásta aghaidh a thabhairt ar dhúshláin na bliana atá le teacht ach freisin chun sármhaitheas ina tionscal a athshainiú.De réir mar a théann an chuideachta ar aghaidh, is cinnte go mbeidh a tiomantas do na prionsabail seo ina chomhartha inspioráide agus mar eiseamláir do dhaoine eile aithris a dhéanamh orthu.
Am poist: Feabhra-21-2024