Алғыс және рефлексия
2024 жылы жұмысқа оралған бірінші күні ОМАСКА бас директоры Ли ханым маңызды сөз сөйлеп, ол өз командасына шын жүректен алғысын білдіріп, олардың қажырлы еңбегі мен адалдығы ОМАСКА табысының тірегі екенін растады.Команданың әрбір мүшесінің компанияның отбасылық атмосферасына қосқан үлесін атап көрсете отырып, ол қиындықтарды жеңу және ұжымдық табысқа жетудегі біріккен жұмыс күшінің құндылығын атап өтті.Өткен жыл туралы ой елегінен өткізе отырып, Ли ханым еңсерілген кедергілер мен жеткен белестер туралы түсініктерімен бөлісіп, ризашылық пен төзімділік танытты.
2024 жылға амбиция
Болашаққа көз жүгіртсек, Ли ханымның оптимизмі айқын болды, өйткені ол 2024 жылға арналған амбициялық өндірістік мақсаттарды белгіледі. Бұл мақсаттар жай ғана ауадан шығарылған сандар емес;олар бұрын-соңды болмаған сандар.Олар ОМАСКА-ның өсу траекториясын және оның үнемі өзгеріп отыратын нарық талаптарына икемді жауабын көрсетеді.Осы мақсаттарды белгілей отырып, Ли ханым қатаң бәсекелес салада жетекші позицияны сақтау үшін инновациялар мен стратегиялық жоспарлауды қолдана отырып, компанияның қол жеткізе алатын шекарасын ұлғайтуға нақты ниетін білдірді.
Сапаға деген мызғымас міндеттеме
Жоғары сапа стандарттарын сақтауға баса назар аудару OMASKA брендінің этикасын толығымен көрсетеді.Ли ханымның сапаны тексеру және өндірістік топтарға қойылатын қатаң талаптары оның жоғары жетістіктерге деген берік ұстанымын көрсетеді.Сапаны тұтынушылардың қанағаттануының және компанияның беделінің негізі ретінде мойындай отырып, ол өндіріс процесінің барлық аспектілерін үздіксіз жақсарту үшін маңызды жағдай жасады.
Инновациялар мен мінсіздікті дамыту
Әрбір қызметкерді жақсарту бойынша ұсыныстарды ұсынуға шақыра отырып, Ли ханым инновациялар мен озық мәдениетті тәрбиелейді.Бұл тәсіл қызметкерлердің мүмкіндіктерін кеңейтіп қана қоймайды, сонымен қатар компанияны тиімдірек және инновациялық өндіріс әдістеріне итермелейді.Бұл стратегиялық қадам ОМАСКА-ны өнім өндіруде ғана емес, сонымен қатар шығармашылық пен мәселелерді шешуде салалық стандарттарды орнатуда көшбасшы ретінде көрсетеді.
Қолдау, бірлік және топтық жұмыс
Ли ханымның қорытынды сөзі басшылықтың белгіленген мақсаттарға қол жеткізуде өз қызметкерлеріне қолдау көрсетуге деген ұмтылысын растады.Қажетті ресурстар мен оқытуға уәде бере отырып, ол команданың үміттерді қанағаттандыру және одан асып түсу үшін жақсы жабдықталғанын қамтамасыз етті.Оның үстіне, оның жылдағы қиындықтар мен мүмкіндіктерді шешуде бірлік пен командалық жұмысқа шақыруы компанияның ұжымдық күш-жігері мен ортақ табысқа деген этикасын нығайтады.
Ли ханымның сөйлегені жай ғана сөз емес;бұл ОМАСКА-ның 2024 жылға дейінгі сапарының жол картасы. Ол компанияның табысқа жетуіндегі адами капиталдың маңыздылығын терең түсінуді көрсетеді.Сапаға, инновацияларға және қызметкерлердің әл-ауқатына баса назар аудара отырып, ОМАСКА алдағы жылдың қиындықтарына қарсы тұруға ғана емес, сонымен қатар өз саласының жетістіктерін қайта анықтауға дайын.Компания алға жылжып келе жатқанда, оның осы принциптерге адалдығы шабыттың шамшырағы және басқалар үшін үлгі болатыны сөзсіз.
Жіберу уақыты: 21 ақпан 2024 ж