Ыраазычылык жана ой жүгүртүү
Алгачкы күнү 2024-жылы иштөөгө кайтып келгенде, Л.М. Компаниянын ар бир мүчөсүнүн коомдун таралышына салым кошкон салымын баса белгилеп, ал бирдиктүү иш-аракеттердин маанилүүлүгүн баса белгилеген жана жамааттык ийгиликтерге жетишүү. Өткөн жылы ой жүгүртүү, Лли айым кабыл алгандарга түшүнүктүү болгон жана учурларга чейин созулган учурларга жетишип, бааланган учурларга жетип, бааланган учурларды белгилеп, бааланган учурлар болду.
2024 үчүн амбиция
Алдыга караган ЛИ ЛИнун оптимизмин 2024 үчүн амбициялуу өңүттүү бутага алгандыктан, бул максаттарга жука абадан эле сандарга ээ эмес; Алар болуп көрбөгөндөй цифралар. Алар Omaska's өсүү траекториясын жана анын өзгөрүлүп жаткан рыноктун талаптарына болгон гыруудагы реакциясын көрсөтүшөт. Ушул максаттарды коюу менен, Ли Банкка жетишүү үчүн инновациялык инновацияны жана стратегиялык пландоону колдоно турган компаниянын чектерин киргизүү үчүн так ниетин билдирди.
Сапатка чексиз милдеттенме
Жогорку сапаттагы стандарттарды сактоого басым жасоо Omaska's Brand Ethos. Лиондун сапатын текшерүү жана өндүрүштүк командаларына катуу талаптар анын мыкты милдеттенмесин баса белгилейт. Кардарлардын канааттануусунун жана компаниянын аброюунун негизи катары таанышуу, өндүрүш процессинин бардык тармактарын үзгүлтүксүз өркүндөтүүгө ынануучу ишти жасады.
Инновацияны жана өркүндөтүүнү күчөтүү
Ар бир кызматкерди өркүндөтүү боюнча сунуштарды сунуштоого үндөдү, Ли айым инновациялык жана мыкты маданиятын тарбиялап жатат. Бул мамиле кызматкерлерге гана эмес, компанияны да натыйжалуу жана инновациялык өндүрүш ыкмаларына да коё берет. Бул стратегиялык кыймылдын позициялары Omaska чыгармалыгы боюнча лидер катары гана эмес, чыгармачылык жана маселелерди чечүү үчүн тармактык стандарттарды коюуда.
Колдоо, биримдик жана командада иштөө
ЛИОнун корутунду айымы жетекчиликтин өз кызматкерлерине берилген максаттарга жетүү үчүн өз кызматкерлерин колдоо боюнча милдеттенмени тастыктады. Зарыл ресурстарды жана тренингди келечектүү болууну убада кылуу менен, ал команданын күтүүлөр менен жолугушуусу жана андан ашып кетишин камсыз кылды. Андан тышкары, анын биримдикти жана биргелешкен иш-аракеттерди чечүү үчүн, биргелешкен иш-аракеттерди чечүү үчүн, компаниянын жамааттык аракеттердин этегин бекемдейт жана ийгиликке жетишкен.
ЛИнин сүйлөгөн сөзү эле гана эмес; Бул Omaska's Enpicly For Way - 2024-жылдагы жол картасы. Ал адам каза төрөөнүн маанисин терең түшүнүүнү чагылдырат. Сапатка, инновацияларга, инновацияга жана кызматкердин жыргалчылыгына көңүл буруу менен, omaska келерки жылдын көйгөйлөрүнө гана даяр эмес, ошондой эле анын тармагындагы эң мыкты билимин алуу. Компания алдыга жылдырганда, анын бул принциптерге болгон милдеттенмеси сөзсүз түрдө башкаларга илхам жана моделдин маяк болуп саналат.
Пост убактысы: Фев-21-2024