Fankasitrahana sy fisaintsainana
Tamin'ny andro voalohany niverina niasa tamin'ny 2024, dia nandefa adiresy iray lehibe i Omaska, izay nanombohany azy tamin'ny alàlan'ny fanehoana fisaorana tamim-pahatsorana tamin'ny ekipany Manantitrantitra ny fandraisana anjara amin'ny mpikambana ao amin'ny ekipa rehetra amin'ny rivo-piainan'ny orinasa, nasongadiny ny lanjan'ny mpiasa mitambatra amin'ny fandresena ireo fanamby sy fanatanterahana fahombiazana iombonana. Ny fisaintsainana ny taon-dasa, i Ramatoa Li dia nizara hevitra momba ireo sakana tsy resahina ary tonga ny zava-dehibe, ary ny fandehanana dia ny fankasitrahana sy ny faharetana.
Ambition ho an'ny 2024
Ny fijery azy dia miharihary ny fahatokisan'i Ramatoa Li raha nanondro ireo tanjona famokarana am-pankasitrahana ho an'ny 2024. Ireo tanjona ireo dia tsy ny isa fotsiny dia nesorina tamin'ny rivotra manify; Olana tsy mbola nisy toa azy ireo. Izy ireo dia mampiseho ny fitomboan'i Omaska ary ny valin-teniny amin'ny fitakiana ny tsenan'ny tsena. Tamin'ny fametrahana ireo kendrena ireo, dia naneho tanjona mazava ny hanosika ny fetra hahatratrarana ny orinasa, ny famokarana fanavaozana sy ny drafitra stratejika mba hitazonana toerana lehibe amin'ny indostria mifaninana.
Ny fanoloran-tena tsy miova amin'ny kalitao
Ny fanamafisana ny fitazonana ny fenitra avo lenta dia manome ny marika marika Omaska. Ny fitakian'ireo MNS LI dia ny fanoloran-tena sy ny ekipa mpamokatra dia manasongadina ny fanoloran-tena hentitra ny fahalavorariana. Ny fahafantarana ny kalitao ho fehizoron'ny fahafaham-po amin'ny mpanjifa sy ny lazan'ny orinasa dia nanao raharaha feno fanatsarana ny fanatsarana ny lafiny rehetra amin'ny fizotran'ny famokarana.
Famokarana fanavaozana sy hatsarana
Amin'ny famporisihana ny mpiasa rehetra hanolotra soso-kevitra ho fanatsarana, i Ramatoa Li dia ny fikolokoloana kolontsaina fanavaozana sy fahaiza-manao. Tsy manome hery ny mpiasa fotsiny io fomba fiasa io fa manosika ny orinasa mankany amin'ny fomba famokarana mahomby sy mahomby kokoa. Ity fomba stratejika ity dia tsy misy mpitarika ao amin'ny famoahana azy ihany fa amin'ny fametrahana ny fenitry ny indostrian'ny famoronana sy ny famahana olana.
Fanohanana, firaisana ary fiaraha-miasa
Ny fanamarihana nataon'i Ramatoa Li dia nanamarina ny fanoloran-tena fitantanana hanohanana ny mpiasany amin'ny fanatanterahana ireo tanjona noforonina. Tamin'ny fampanantenany ireo loharano sy fampiofanana ilaina, dia niantoka antoka tsara izy fa vonona tsara ny ekipa hihaona sy hihoatra ny antenaina. Ankoatr'izay, ny fiantsoany ny firaisana sy ny fiaraha-miasa amin'ny fiaraha-miasa amin'ny fanamby sy ny fahafahana amin'ny taona dia manatanjaka ny etika ny orinasa iraisana sy ny fahombiazana.
Ny lahatenin'i Mr. Li dia mihoatra noho ny teny fotsiny; Izy io dia tondrozotra ho an'ny dian'ny Omaska mandritra ny 2024. Ny fahatakarana lalina ny maha-zava-dehibe ny renivohitry ny olombelona amin'ny fahombiazan'ny orinasa mahomby. Miaraka amin'ny fifantohana mazava momba ny kalitao sy ny fanavaozana ary ny mahasoa ny mpiasa, i Omaska dia tsy vonona hiatrika ireo zava-tsarotra amin'ny taona ho avy fa ny hamerenany ny hatsarana ihany koa amin'ny indostrian'ny indostria. Rehefa mandroso ny orinasa dia tsy isalasalana fa ny fanentanana aingam-panahy sy ny modely ho an'ny hafa ny fanentanam-panahy sy ny modely ho an'ny hafa.
Paositra: Feb-21-2024