ഒമാസ്‌ക സിഇഒ മിസ്. ലി 2024-ലേക്കുള്ള അതിമോഹമായ ലക്ഷ്യങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു

നന്ദിയും പ്രതിഫലനവും

2024-ൽ ജോലിയിൽ പ്രവേശിച്ച ആദ്യ ദിവസം, ഒമാസ്കയുടെ സിഇഒ, മിസ്. ലി, ഒരു പ്രധാന പ്രസംഗം നടത്തി, അവിടെ തൻ്റെ ടീമിന് ഹൃദയംഗമമായ നന്ദി പറഞ്ഞുകൊണ്ട് അവർ ആരംഭിച്ചു, അവരുടെ കഠിനാധ്വാനവും അർപ്പണബോധവുമാണ് ഒമാസ്കയുടെ വിജയത്തിൻ്റെ നെടുംതൂണുകൾ.കമ്പനിയുടെ കുടുംബാന്തരീക്ഷത്തിൽ ഓരോ ടീം അംഗത്തിൻ്റെയും സംഭാവനകൾ ഊന്നിപ്പറഞ്ഞുകൊണ്ട്, വെല്ലുവിളികളെ അതിജീവിക്കുന്നതിനും കൂട്ടായ വിജയം കൈവരിക്കുന്നതിനുമുള്ള ഒരു ഏകീകൃത തൊഴിലാളികളുടെ മൂല്യം അവർ എടുത്തുപറഞ്ഞു.കഴിഞ്ഞ വർഷത്തെ കുറിച്ച് പ്രതിപാദിച്ചുകൊണ്ട്, അതിജീവിച്ച പ്രതിബന്ധങ്ങളെയും നാഴികക്കല്ലുകളേയും കുറിച്ചുള്ള ഉൾക്കാഴ്‌ചകൾ ലി മിസ് പങ്കുവെച്ചു, അഭിനന്ദനത്തിൻ്റെയും പ്രതിരോധത്തിൻ്റെയും സ്വരമുണ്ടാക്കി.

2024-ലേക്കുള്ള അഭിലാഷം

മുന്നോട്ട് നോക്കുമ്പോൾ, 2024-ലേക്കുള്ള അതിമോഹമായ ഉൽപ്പാദന ലക്ഷ്യങ്ങളുടെ രൂപരേഖ മിസ്. ലീയുടെ ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം പ്രകടമായിരുന്നു. ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾ വെറും വായുവിൽ നിന്ന് പുറത്തെടുത്ത സംഖ്യകളല്ല;അവ അഭൂതപൂർവമായ കണക്കുകളാണ്.ഒമാസ്കയുടെ വളർച്ചയുടെ പാതയും മാറിക്കൊണ്ടിരിക്കുന്ന വിപണി ആവശ്യങ്ങളോടുള്ള അതിൻ്റെ ചടുലമായ പ്രതികരണവും അവർ പ്രകടമാക്കുന്നു.ഈ ലക്ഷ്യങ്ങൾ നിശ്ചയിക്കുന്നതിലൂടെ, കടുത്ത മത്സരാധിഷ്ഠിത വ്യവസായത്തിൽ ഒരു മുൻനിര സ്ഥാനം നിലനിർത്തുന്നതിന് നവീകരണവും തന്ത്രപരമായ ആസൂത്രണവും പ്രയോജനപ്പെടുത്തി, കമ്പനിക്ക് നേടാനാകുന്ന കാര്യങ്ങളുടെ അതിരുകൾ നീക്കാനുള്ള വ്യക്തമായ ഉദ്ദേശ്യം മിസ് ലി പ്രകടിപ്പിച്ചു.

ഗുണനിലവാരത്തോടുള്ള അചഞ്ചലമായ പ്രതിബദ്ധത

ഉയർന്ന നിലവാരമുള്ള നിലവാരം നിലനിർത്തുന്നതിനുള്ള ഊന്നൽ ഒമാസ്കയുടെ ബ്രാൻഡ് ധാർമ്മികതയെ പൂർണ്ണമായും ഉൾക്കൊള്ളുന്നു.ഗുണനിലവാര പരിശോധനയ്ക്കും പ്രൊഡക്ഷൻ ടീമുകൾക്കുമുള്ള മിസ് ലിയുടെ കർശനമായ ആവശ്യങ്ങൾ മികവിനോടുള്ള അവളുടെ ഉറച്ച പ്രതിബദ്ധതയ്ക്ക് അടിവരയിടുന്നു.ഉപഭോക്തൃ സംതൃപ്തിയുടെയും കമ്പനിയുടെ പ്രശസ്തിയുടെയും അടിസ്ഥാനശിലയായി ഗുണനിലവാരത്തെ തിരിച്ചറിഞ്ഞുകൊണ്ട്, ഉൽപ്പാദന പ്രക്രിയയുടെ എല്ലാ വശങ്ങളും തുടർച്ചയായി മെച്ചപ്പെടുത്തുന്നതിന് അവർ നിർബന്ധിതമായ ഒരു കേസ് നടത്തി.

പുതുമയും മികവും വളർത്തുന്നു

മെച്ചപ്പെടുത്താനുള്ള നിർദ്ദേശങ്ങൾ നൽകാൻ ഓരോ ജീവനക്കാരനെയും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിലൂടെ, മിസ് ലി നൂതനത്വത്തിൻ്റെയും മികവിൻ്റെയും സംസ്കാരം പരിപോഷിപ്പിക്കുകയാണ്.ഈ സമീപനം ജീവനക്കാരെ ശാക്തീകരിക്കുക മാത്രമല്ല, കൂടുതൽ കാര്യക്ഷമവും നൂതനവുമായ ഉൽപാദന രീതികളിലേക്ക് കമ്പനിയെ പ്രേരിപ്പിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു.ഈ തന്ത്രപരമായ നീക്കം ഔട്ട്‌പുട്ടിൽ മാത്രമല്ല, സർഗ്ഗാത്മകതയ്ക്കും പ്രശ്‌നപരിഹാരത്തിനും വ്യവസായ നിലവാരം സ്ഥാപിക്കുന്നതിലും ഒമാസ്കയെ ഒരു നേതാവായി ഉയർത്തുന്നു.

പിന്തുണ, ഐക്യം, ടീം വർക്ക്

രേഖാമൂലമുള്ള ലക്ഷ്യങ്ങൾ കൈവരിക്കുന്നതിൽ ജീവനക്കാരെ പിന്തുണയ്ക്കുന്നതിനുള്ള മാനേജ്‌മെൻ്റിൻ്റെ പ്രതിബദ്ധത മിസ്. ലീയുടെ ഉപസംഹാര പരാമർശങ്ങൾ വീണ്ടും ഉറപ്പിച്ചു.ആവശ്യമായ വിഭവങ്ങളും പരിശീലനവും വാഗ്ദാനം ചെയ്തുകൊണ്ട്, പ്രതീക്ഷകൾ നിറവേറ്റുന്നതിനും മറികടക്കുന്നതിനും ടീം സുസജ്ജമാണെന്ന് അവർ ഉറപ്പാക്കി.മാത്രമല്ല, വർഷത്തിലെ വെല്ലുവിളികളെയും അവസരങ്ങളെയും നേരിടുന്നതിൽ ഐക്യത്തിനും ടീം വർക്കിനുമുള്ള അവളുടെ ആഹ്വാനം കമ്പനിയുടെ കൂട്ടായ പരിശ്രമത്തിൻ്റെയും പങ്കിട്ട വിജയത്തിൻ്റെയും ധാർമ്മികതയെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു.

മിസ് ലിയുടെ പ്രസംഗം വെറും വാക്കുകളേക്കാൾ കൂടുതലാണ്;2024-ലെ ഒമാസ്കയുടെ യാത്രയ്ക്കുള്ള ഒരു റോഡ്മാപ്പാണിത്. കമ്പനിയുടെ വിജയത്തെ നയിക്കുന്നതിൽ മാനുഷിക മൂലധനത്തിൻ്റെ പ്രാധാന്യത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ആഴത്തിലുള്ള ധാരണയെ ഇത് പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു.ഗുണനിലവാരം, നവീകരണം, ജീവനക്കാരുടെ ക്ഷേമം എന്നിവയിൽ വ്യക്തമായ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിച്ചുകൊണ്ട്, വരുന്ന വർഷത്തെ വെല്ലുവിളികളെ നേരിടാൻ മാത്രമല്ല, അതിൻ്റെ വ്യവസായത്തിലെ മികവ് പുനർനിർവചിക്കാനും ഒമാസ്ക തയ്യാറാണ്.കമ്പനി മുന്നോട്ട് പോകുമ്പോൾ, ഈ തത്ത്വങ്ങളോടുള്ള പ്രതിബദ്ധത നിസ്സംശയമായും പ്രചോദനത്തിൻ്റെ ഒരു പ്രകാശഗോപുരമായും മറ്റുള്ളവർക്ക് അനുകരിക്കാനുള്ള മാതൃകയായും വർത്തിക്കും.