Syukur dan Muhasabah
Pada hari pertama kembali bekerja pada tahun 2024, Ketua Pegawai Eksekutif OMASKA, Cik Li, menyampaikan ucapan penting, di mana beliau bermula dengan mengucapkan terima kasih yang tulus kepada pasukannya, menegaskan bahawa kerja keras dan dedikasi mereka adalah tonggak kejayaan OMASKA.Menekankan sumbangan setiap ahli pasukan kepada suasana kekeluargaan syarikat, beliau menekankan nilai tenaga kerja bersatu dalam mengatasi cabaran dan mencapai kejayaan kolektif.Mengimbas kembali tentang tahun lalu, Cik Li berkongsi pandangan tentang halangan yang diatasi dan pencapaian yang dicapai, menetapkan nada penghargaan dan daya tahan.
Cita-cita untuk 2024
Memandang ke hadapan, keyakinan Cik Li terserlah apabila dia menggariskan sasaran pengeluaran yang bercita-cita tinggi untuk tahun 2024. Matlamat ini bukan sekadar angka yang ditarik keluar;mereka adalah tokoh yang tidak pernah berlaku sebelum ini.Mereka menunjukkan trajektori pertumbuhan OMASKA dan tindak balas tangkasnya terhadap permintaan pasaran yang sentiasa berubah.Dengan menetapkan sasaran ini, Cik Li menyatakan hasrat yang jelas untuk menolak sempadan apa yang boleh dicapai oleh syarikat, memanfaatkan inovasi dan perancangan strategik untuk mengekalkan kedudukan utama dalam industri yang sangat kompetitif.
Komitmen Tidak Berbelah bahagi terhadap Kualiti
Penekanan untuk mengekalkan piawaian berkualiti tinggi merangkumi sepenuhnya etos jenama OMASKA.Tuntutan ketat Cik Li untuk pemeriksaan kualiti dan pasukan pengeluaran menekankan komitmen teguh beliau terhadap kecemerlangan.Menyedari kualiti sebagai asas kepuasan pelanggan dan reputasi syarikat, beliau membuat kes yang menarik untuk penambahbaikan berterusan setiap aspek proses pengeluaran.
Memupuk Inovasi dan Kecemerlangan
Dengan menggalakkan setiap pekerja untuk menawarkan cadangan penambahbaikan, Cik Li memupuk budaya inovasi dan kecemerlangan.Pendekatan ini bukan sahaja memperkasakan pekerja tetapi juga mendorong syarikat ke arah kaedah pengeluaran yang lebih cekap dan inovatif.Langkah strategik ini meletakkan OMASKA bukan sahaja sebagai peneraju dalam output tetapi juga dalam menetapkan piawaian industri untuk kreativiti dan penyelesaian masalah.
Sokongan, Perpaduan dan Kerja Berpasukan
Ucapan penutup Cik Li menegaskan komitmen pengurusan untuk menyokong pekerjanya dalam mencapai matlamat yang digariskan.Dengan menjanjikan sumber dan latihan yang diperlukan, dia memastikan pasukan itu dilengkapi dengan baik untuk memenuhi dan melebihi jangkaan.Selain itu, seruan beliau untuk perpaduan dan kerja berpasukan dalam menangani cabaran dan peluang tahun ini mengukuhkan etos usaha kolektif dan kejayaan bersama syarikat.
Ucapan Cik Li lebih daripada sekadar kata-kata;ia adalah satu hala tuju perjalanan OMASKA melalui 2024. Ia mencerminkan pemahaman mendalam tentang kepentingan modal insan dalam memacu kejayaan syarikat.Dengan tumpuan yang jelas terhadap kualiti, inovasi dan kebajikan pekerja, OMASKA bukan sahaja bersedia untuk menghadapi cabaran tahun akan datang tetapi juga untuk mentakrifkan semula kecemerlangan dalam industrinya.Apabila syarikat bergerak ke hadapan, komitmennya terhadap prinsip-prinsip ini sudah pasti akan menjadi petunjuk inspirasi dan model untuk diteladani oleh orang lain.
Masa siaran: Feb-21-2024