କୃତଜ୍ଞତା ଏବଂ ପ୍ରତିଫଳନ
2024 ମସିହାରେ କାମ କରିବାକୁ ପ୍ରଥମ ଦିନରେ, ଓମାସ୍କାର ସିଇଓ ଶ୍ରୀମତୀ ଲି ଏକ ଗୁରୁତ୍ୱପୂର୍ଣ୍ଣ ଠିକଣା ପ୍ରଦାନ କରିଥିଲେ, ଯେଉଁଠାରେ ସେ ତାଙ୍କ ଦଳକୁ ହୃଦୟରୁ ଧନ୍ୟବାଦ ଜଣାଇବା ସହ ଆରମ୍ଭ କରିଥିଲେ, ସେମାନଙ୍କର କଠିନ ପରିଶ୍ରମ ଏବଂ ନିଷ୍ଠା OMASKA ର ସଫଳତାର ସ୍ତମ୍ଭ ବୋଲି କହିଥିଲେ।କମ୍ପାନୀର ପାରିବାରିକ ବାତାବରଣରେ ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦଳର ସଦସ୍ୟଙ୍କ ଅବଦାନକୁ ଗୁରୁତ୍ୱ ଦେଇ ସେ ଆହ୍ overcome ାନକୁ ଦୂର କରିବା ତଥା ସାମୂହିକ ସଫଳତା ହାସଲ କରିବାରେ ଏକ ମିଳିତ କର୍ମଶାଳାର ମୂଲ୍ୟ ଉପରେ ଆଲୋକପାତ କରିଥିଲେ।ବିଗତ ବର୍ଷ ବିଷୟରେ ପ୍ରତିଫଳିତ କରି, ଶ୍ରୀମତୀ ଲି ବାଧାବିଘ୍ନଗୁଡିକ ଦୂର ହେବା ଏବଂ ମାଇଲଖୁଣ୍ଟଗୁଡିକ ପହଞ୍ଚିବା ବିଷୟରେ ଜ୍ଞାନ ବାଣ୍ଟିଥିଲେ, ଏକ ପ୍ରଶଂସା ଏବଂ ସ୍ଥିରତାର ସ୍ୱର ସ୍ଥିର କରିଥିଲେ |
2024 ପାଇଁ ଅଭିଳାଷ |
ଆଗକୁ ଚାହିଁ, 2024 ପାଇଁ ଉଚ୍ଚାଭିଳାଷୀ ଉତ୍ପାଦନ ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡିକ ବର୍ଣ୍ଣନା କରିଥିବାରୁ ଶ୍ରୀମତୀ ଲିଙ୍କ ଆଶାବାଦୀତା ସ୍ପଷ୍ଟ ହୋଇଥିଲା; ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟଗୁଡିକ କେବଳ ପତଳା ପବନରୁ ବାହାର କରାଯାଇଥିବା ସଂଖ୍ୟା ନୁହେଁ;ସେମାନେ ଅଦୃଶ୍ୟ ସଂଖ୍ୟା |ସେମାନେ OMASKA ର ଅଭିବୃଦ୍ଧି ପଥ ଏବଂ ସର୍ବଦା ବଦଳୁଥିବା ବଜାର ଚାହିଦା ଉପରେ ଏହାର ଚମତ୍କାର ପ୍ରତିକ୍ରିୟା ପ୍ରଦର୍ଶନ କରନ୍ତି |ଏହି ଲକ୍ଷ୍ୟ ସ୍ଥିର କରି, ଶ୍ରୀମତୀ ଲି ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଉଦ୍ଦେଶ୍ୟ ବ୍ୟକ୍ତ କରିଛନ୍ତି ଯେ କମ୍ପାନୀ କ’ଣ ହାସଲ କରିପାରିବ, ଏହାର ସୀମାକୁ ଠେଲିବା, ଏକ ପ୍ରତିଦ୍ୱନ୍ଦ୍ୱିତାମୂଳକ ଶିଳ୍ପରେ ଏକ ଅଗ୍ରଣୀ ସ୍ଥାନ ବଜାୟ ରଖିବା ପାଇଁ ନବସୃଜନ ଏବଂ ରଣନୀତିକ ଯୋଜନାକୁ ବ୍ୟବହାର କରିବ |
ଗୁଣବତ୍ତା ପ୍ରତି ଅଦମ୍ୟ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା |
ଉଚ୍ଚ-ଗୁଣାତ୍ମକ ମାନର ରକ୍ଷଣାବେକ୍ଷଣ ଉପରେ ଗୁରୁତ୍ୱ OMASKA ର ବ୍ରାଣ୍ଡ ଇଥୋସକୁ ସଂପୂର୍ଣ୍ଣ ରୂପେ ଧାରଣ କରିଥାଏ |ଗୁଣବତ୍ତା ଯାଞ୍ଚ ଏବଂ ଉତ୍ପାଦନ ଦଳ ପାଇଁ ଶ୍ରୀମତୀ ଲିଙ୍କ କଠୋର ଦାବି ତାଙ୍କର ଉତ୍କର୍ଷତା ପ୍ରତି ଦୃ firm ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ସୂଚିତ କରେ |ଗୁଣବତ୍ତା ଗ୍ରାହକ ସନ୍ତୁଷ୍ଟି ଏବଂ କମ୍ପାନୀର ସୁନାମାର ମୂଳଦୁଆ ଭାବରେ ସ୍ୱୀକୃତି ଦେଇ ସେ ଉତ୍ପାଦନ ପ୍ରକ୍ରିୟାର ପ୍ରତ୍ୟେକ ଦିଗର ନିରନ୍ତର ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ଏକ ବାଧ୍ୟତାମୂଳକ ମାମଲା କରିଥିଲେ |
ଉଦ୍ଭାବନ ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷତା ପ୍ରତିପୋଷଣ |
ପ୍ରତ୍ୟେକ କର୍ମଚାରୀଙ୍କୁ ଉନ୍ନତି ପାଇଁ ପରାମର୍ଶ ଦେବାକୁ ଉତ୍ସାହିତ କରି ଶ୍ରୀମତୀ ଲି ଏକ ନୂତନତ୍ୱ ଏବଂ ଉତ୍କର୍ଷର ସଂସ୍କୃତି ପ୍ରତିପୋଷଣ କରୁଛନ୍ତି |ଏହି ପଦ୍ଧତି କେବଳ କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସଶକ୍ତ କରେ ନାହିଁ ବରଂ କମ୍ପାନୀକୁ ଅଧିକ ଦକ୍ଷ ଏବଂ ଅଭିନବ ଉତ୍ପାଦନ ପଦ୍ଧତି ଆଡକୁ ଗତି କରେ |ଏହି ଷ୍ଟ୍ରାଟେଜିକ୍ ପଦକ୍ଷେପ OMASKA କେବଳ ଆଉଟପୁଟରେ ଅଗ୍ରଣୀ ନୁହେଁ ବରଂ ସୃଜନଶୀଳତା ଏବଂ ସମସ୍ୟା ସମାଧାନ ପାଇଁ ଶିଳ୍ପ ମାନକ ସ୍ଥିର କରିବାରେ ମଧ୍ୟ ସ୍ଥାନ ଦିଏ |
ସମର୍ଥନ, ଏକତା, ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ |
ସୁଶ୍ରୀ ଲିଙ୍କର ଶେଷ ବକ୍ତବ୍ୟ ଏହାର ଲକ୍ଷ୍ୟ ଧାର୍ଯ୍ୟ ଲକ୍ଷ୍ୟ ହାସଲ କରିବାରେ ଏହାର କର୍ମଚାରୀମାନଙ୍କୁ ସହାୟତା କରିବା ପାଇଁ ପରିଚାଳନାଗତ ପ୍ରତିବଦ୍ଧତାକୁ ପୁନ irmed ପ୍ରମାଣିତ କରିଛି |ଆବଶ୍ୟକ ଉତ୍ସ ଏବଂ ତାଲିମ ପ୍ରତିଜ୍ଞା କରି, ସେ ନିଶ୍ଚିତ କରିଛନ୍ତି ଯେ ଦଳ ଆଶା ପୂରଣ କରିବା ଏବଂ ଅତିକ୍ରମ କରିବା ପାଇଁ ସୁସଜ୍ଜିତ ହୋଇଛି |ଅଧିକନ୍ତୁ, ବର୍ଷର ଆହ୍ and ାନ ଏବଂ ସୁଯୋଗର ମୁକାବିଲା ପାଇଁ ଏକତା ଏବଂ ଦଳଗତ କାର୍ଯ୍ୟ ପାଇଁ ଆହ୍ call ାନ କମ୍ପାନୀର ସାମୂହିକ ପ୍ରୟାସ ଏବଂ ସଫଳତାକୁ ବାଣ୍ଟିଥାଏ |
ଶ୍ରୀମତୀ ଲିଙ୍କ ଭାଷଣ କେବଳ ଶବ୍ଦଠାରୁ ଅଧିକ;ଏହା 2024 ପର୍ଯ୍ୟନ୍ତ OMASKA ର ଯାତ୍ରା ପାଇଁ ଏକ ରୋଡ୍ ମ୍ୟାପ୍ ଅଟେ | ଏହା ଡ୍ରାଇଭିଂ କମ୍ପାନୀ ସଫଳତାରେ ମାନବ ପୁଞ୍ଜିର ମହତ୍ତ୍ of ର ଏକ ଗଭୀର ବୁ understanding ାମଣାକୁ ପ୍ରତିଫଳିତ କରେ |ଗୁଣବତ୍ତା, ନବସୃଜନ ଏବଂ କର୍ମଚାରୀଙ୍କ କଲ୍ୟାଣ ଉପରେ ଏକ ସ୍ପଷ୍ଟ ଧ୍ୟାନ ଦେଇ OMASKA କେବଳ ଆଗାମୀ ବର୍ଷର ଆହ୍ face ାନର ସମ୍ମୁଖୀନ ହେବାକୁ ପ୍ରସ୍ତୁତ ନୁହେଁ ବରଂ ଏହାର ଶିଳ୍ପରେ ଉତ୍କର୍ଷତାକୁ ପୁନ ef ନିର୍ଦ୍ଧିଷ୍ଟ କରିବାକୁ ମଧ୍ୟ ପ୍ରସ୍ତୁତ |ଯେହେତୁ କମ୍ପାନୀ ଆଗକୁ ବ, ୁଛି, ଏହି ନୀତିଗୁଡିକ ପ୍ରତି ଏହାର ପ୍ରତିବଦ୍ଧତା ନିଶ୍ଚିତ ଭାବରେ ପ୍ରେରଣା ପାଇଁ ଏକ ଆଲୋକ ଏବଂ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ଅନୁକରଣ ପାଇଁ ଏକ ମଡେଲ୍ ଭାବରେ କାର୍ଯ୍ୟ କରିବ |
ପୋଷ୍ଟ ସମୟ: ଫେବୃଆରୀ -21-2024 |