مننه او انعکاس
په لومړۍ ورځ بیرته په 2024، او ماسک سی ای او یو مهم پته ورکړه، چیرې چې هغه د اوسماکا د بریا ستنې په څرګندولو سره پیل شوه. د شرکت موژدې فضا ته د هر ټیم غړي باندې ټینګار کول، هغه د ننګونو په تمه د متحده ایالاتو کاري ځواک او ډله ایز بریا ترلاسه کولو کې د متحده کاري ځواک ارزښت روښانه کړ. په تیر کال انعکاس کول، د میرمن لی لی کډوالۍ ته د بریالي کیدو په حال کې او مهم ګامونه رسیدلي ترڅو د ستاینې او زحمت مراسمو ته ورسیدل.
د 2024 لپاره هیله
د دې په لټه کې، د میرمن لي خوشبینۍ ته څرګنده وه چې د 2024 لپاره د تولید کونکي هدفونه وړاندې کوي. دا اهداف یوازې د لرې هوا څخه نه ایستل کیږي. دا بې ساري ارقام دي. دوی د اوازرکا وده تراژیدي څرګندوي او د بازار ته د بازار غوښتنې ته د دې لوی غبرګون ښیې. د دې اهدافو په ټاکلو سره، میرمن لی د هغه څه حدود د هغه څه چې شرکت ته لاسته راوړي، د نوښت تحویل کول، د سختې سیالۍ صنعت کې د بد حالت ساتلو لپاره د نوښت راجلبولو سره څرګندول، د نوښت تحویري کول، د نوښت تحویري کول، د نوښت تحویري کول، د بدعت او ستراتیژیک پلان جوړول.
کیفیت ته د تل پاتې راتلل ژمنه
د لوړ کیفیت معیارونو ساتلو باندې ټینګار په بشپړ ډول د اورماکاک برانډ اییتس په بشپړ ډول وړئ. د میرمن ليکشن او د تولید ټیمونو لپاره د میرمن لی غوښتنې د هغې مهمې ژمنې په ګوته کوي. د پیرودونکي رضایت او د شرکت شهرت د اساس په توګه د کیفیت په توګه، هغه د تولید پروسې د هر اړخ دوامداره پرمختګ لپاره اړوي.
د بدعت او غوره کولو وده
د هر کارمند هڅولو سره د پرمختګ لپاره وړاندیزونه وړاندې کوي، میرمن لی د نوښت او غوره والي کلتور پالنه کوي. دا تګلاره نه یوازې کاپسې کارمندان ځواک ورکوي بلکه شرکت د لازم او نوښتګر تولید میتودونو په لور پروپوزل کوي. د دې ستراتیژیک حرکت سټاپامیس او ماسک
ملاتړ، یووالي، او ټیم کار
د میرمن لی پای په ګوته کولو داوطلبۍ څرګندونې د ټاکل شوي اهدافو ترلاسه کولو کې د خپلو کارمندانو ملاتړ کولو لپاره د مدیریت ژمنې تایید کړې. د اړینو سرچینو او روزنې په مشوره کولو سره، هغې ډاډمن کړې چې ټیم د تمې سره سمون او ډیر سمبال دی. سربیره پردې، د دې کال ننګونې په حل کې د یووالي او ټیم کار کولو لپاره د هغه غوښتنې غوښتنه کوي چې ننګونې او فرصتونه د شرکت او ګډې بریا پیاوړې کوي.
د میرمن لی وینا یوازې د ټکو څخه ډیر دي؛ دا د اوومایکا سفر لپاره یو سړک دی. کیفیت، نوښت، او کارمند فلاحی باندې روښانه تمرکز سره یوازې د راتلونکي کال ننګونو سره مخ دی بلکه په خپل صنعت کې غوره دی. لکه څنګه چې شرکت مخکې حرکت کوي، دې اصول ته خپله ژمنتیا د الهام د شاک او الارمن لپاره د نورو تضمین لپاره د نورو لپاره کار کوي.
د پوسټ وخت: فبروري - 21-2024